Tahle stránka ukazuje, co se děje s 60 000 Kč hrubého v klasickém zaměstnání:
kolik stojíš firmu, kolik dostaneš na účet a kolik zmizí po cestě.
Scénář (záměrně jednoduchý): zaměstnanec, bez dětí, uplatňuje základní slevu na poplatníka (podepsané Prohlášení), žádné další slevy/odpočty. Sleva na poplatníka je 2 570 Kč měsíčně. (Peníze.cz)
U 60 000 Kč hrubého se neuplatní 23% sazba (ta začíná až nad 146 901 Kč měsíčně). (Peníze.cz)
1) Krok: Co platí zaměstnanec (z hrubé mzdy)
Sazby:
Výpočet:
Sociální (7,1 % z 60 000): 4 260 Kč
Zdravotní (4,5 % z 60 000): 2 700 Kč
2) Krok: Daň z příjmu (z hrubé mzdy)
Daň 15 % z 60 000: 9 000 Kč (portal.gov.cz)
Sleva na poplatníka: 2 570 Kč (Peníze.cz)
Daň po slevě: 9 000 − 2 570 = 6 430 Kč
3) Výsledek: Čistá mzda (na účet)
Čistá mzda = 60 000 − 4 260 − 2 700 − 6 430 = 46 610 Kč
➡️ Na účet: 46 610 Kč
4) Krok: Kolik stojíš zaměstnavatele (cena práce)
Sazby:
Výpočet:
Sociální (24,8 % z 60 000): 14 880 Kč
Zdravotní (9 % z 60 000): 5 400 Kč
Odvody zaměstnavatele celkem: 20 280 Kč
Cena práce = 60 000 + 20 280 = 80 280 Kč
➡️ Firma platí: 80 280 Kč
5) Celý rozpad v tabulkách
A) Zaměstnanec (výplata)
Položka
Částka
Hrubá mzda
60 000 Kč
Sociální pojištění (7,1 %)
− 4 260 Kč
Zdravotní pojištění (4,5 %)
− 2 700 Kč
Daň z příjmu 15 %
− 9 000 Kč
Sleva na poplatníka
+ 2 570 Kč
Čistá mzda (na účet)
46 610 Kč
B) Zaměstnavatel (náklad)
Položka
Částka
Hrubá mzda
60 000 Kč
Sociální pojištění (24,8 %)
+ 14 880 Kč
Zdravotní pojištění (9 %)
+ 5 400 Kč
Cena práce (celkem)
80 280 Kč
C) Co “zmizí po cestě” (daňový klín)
Položka
Částka
Cena práce
80 280 Kč
Čistá mzda
46 610 Kč
Rozdíl (daňový klín)
33 670 Kč
6) Jedna věta, která píchne (a proč je důležitá)
Z 80 280 Kč, které firma dá na tvoji práci, skončí u tebe 46 610 Kč.
To znamená:
Stát/pojištění celkem: 33 670 Kč
Podíl “mimo účet”: cca 41,9 % ceny práce (33 670 / 80 280)
Poznámka
Výsledek se změní hlavně, když máš děti (daňové zvýhodnění) nebo další slevy/odpočty. Tahle stránka je záměrně “baseline”, aby šel fér porovnat i další model (např. 100 000 hrubého).